Überblick

Leitung der technischen Strategie für eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die die Kandidatenvorauswahl und Interviewplanung für Unternehmen im Mittelstand automatisiert.

Herausforderung

Startup in früher Phase mit ehrgeiziger Produktvision, aber ohne technische Führung. Es galt, ein skalierbares MVP zu bauen und zugleich Engineering-Prozesse von Grund auf zu etablieren.

Lösung

Die vollständige technische Architektur wurde mit Next.js, Express und AWS entworfen. CI/CD-Pipelines, Code-Review-Prozesse und KI-Integrationsmuster wurden aufgesetzt. Die ersten 3 Ingenieure wurden eingestellt und betreut, während Kernfunktionen des Produkts gebaut wurden.

Wirkung

• ✓Eine MVP-Architektur für einen KI-Recruiting-Workflow entworfen und geliefert
• ✓KI-Integrationsmuster und überprüfbare Vorauswahl-Abläufe etabliert
• ✓Engineering-Prozesse und Onboarding-Grundlagen für ein wachsendes Team geschaffen